《村雨》チームの為に悩めるリーダーへの処方箋
会社での人間関係が拗れてしまうと
これまた厄介ですよね。
仲直りの握手をして
はい、ノーサイド!
なんて、年を取れば取るほど
難しいもの。
対面、オンラインに関わらず
このようなご相談は多く頂きます。
各々立場があるし、
能力も如実に関係してくる。
優劣や序列といった力関係に
年齢までもが錯綜して
一筋縄ではいかないでしょう。
だからこそ、
みなさん頭を抱えているのですが
裏を返せば、相手のみならず
チームの発展を願っているのが
うかがえるのもまた然り。
ただ時として、
本人が立場にこだわるが故というか
真面目さ故に
盲点になっていることがあります。
それは、
相手に問題があると
思い込んでしまっている点。
相手に仕事上の非があって
チリも積もればが重なって、
感情的に相手を詰めてしまったとしても
限られたメンバーで
結果を出さなければいけない状況では
なんとかチームを
回していかなければならない。
ただ、口を突いてしまったからには
相手も相当に意固地なってしまい
取り付く島が無くなった。
納期も迫ってきていて
なかなかに追い込まれた状況──
というご相談もありました。
一体どうすればいいのでしょうと。
手相では、
一時的に周囲に翻弄されて
流されてしまう相が出ていましたし
紫微斗数でも気が回りすぎて
苦労を背負い込み過ぎる気質の方
と出ていました。
本来リーダー気質ではないのは
ご本人も承知していましたが
であればこそ、今は一時的にそのブロックを外して
チームに方向性をつけるしかない。
幸い、紫微斗数とタロットの両方で
示されていた救いの神が
チームに合流するとのことだったので
事なきを得そうでした。
ただ、さらにここで
その吉運を盤石にするなら
自分の意識に暗示を掛けていくといいでしょう。
とくに、部屋の東南を綺麗に片付けて、
長い葉の観葉植物を置くと
仕事運、コミュニケーション力に
《バフ》が掛かりますからね。
同じようなお悩みをお持ちの方がいれば
是非試して頂きたいと思います。
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今回の記事はいかがでしたでしょうか。
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一文字 村雨
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